山东香蕉草莓绿巨人秋葵榴莲在线集团第一时间落实省属国企改革述职问询会精神

类别：集团动态 发布时间：2019-10-22 浏览人数：0     分享

10月20日，山东香蕉草莓绿巨人秋葵榴莲在线集团参加第二批省属国企改革述职问询会。第二批问询会结束后，集团党委于21日下午，第一时间召开党委会议，传达学习凌文副省长在国企改革述职问询会议上的总结讲话精神，围绕述职问询揭示存在的问题，研究落实措施，加强问题整改。

会议指出，一是要按照省国资委关于省属企业处置“僵尸企业”工作要求，深入研究改革措施，坚决抓好整改落实。深入开展“扭亏增盈”专项行动，一企一策、分类指导、积极推进，确保年内再有4户企业实现扭亏增盈目标，亏损额控制在1000万元以下。二是要坚决推进“处僵治亏”。进一步理清两家困难企业党组织关系、资产情况、人员隶属情况，坚持运用市场机制、经济手段、法治办法，突出重点、分类处置、因企施策，建立企业市场化退出机制，依法合规推动“僵尸企业”市场出清。三是要持续完善风险防控。严守不发生系统性、颠覆性风险的底线，启动投资项目专项审计，夯实职能单位——风控——审计“三道防线”。四是要深入推进混合所有制改革。克服参股资产多、基础设施资产多等困难，按照“宜混则混、一企一策、增量优先”的原则，抓好顶层设计，年底前启动一家二级企业混改试点，做到成熟一个、推进一个。五是要大力实施三项制度改革。年底前形成新的薪酬、考核制度。强化考核在收入分配、人事任免方面的权重，修改完善有关干部人事制度，力争逐步实现“能上能下、能高能低、能进能出”。六是不断加强人才队伍建设。牢固树立人才是第一资源的理念，通过市场化引进、契约化管理的办法，力争做到“一人一策”“一事一议”，建立符合投资类企业经营管理特点的选、用、育、留、退机制，多措并举吸引法务、财务、互联网金融等专业人才，全面激发人才的创新活力。

会议强调，要深入贯彻凌文副省长讲话要求和国企改革述职问询会精神，在省国资委的指导下，加强党的领导、不忘改革初心、用好问询成果、深化改革措施，推动集团公司各项事业高质量发展。

供稿：办公室